就職説明会での質問をする場合について押さえておくべき注意点

就職活動をしている時は、説明会に出席することが少なくありません。

説明会には多くの企業が参加しているので、いろいろな業界や会社の情報を入手することができます。

説明会に参加して、ただ話を聞いてまわるだけで終わっている人は、とても損をしているかもしれません。

説明会の会場はどんな所か？

就職説明会は、大小様々な規模で行われており、数百人の大規模なものから、２～３名程度の小規模のものまで、企業や業態によって多種多様です。

大規模な説明会では、スクリーンを使用して映像を流し会社紹介をするところもあります。

組織の重役や、大会社の社長など、今まで会ったことがないような人の話を聞く機会が得られることも、就職説明会の魅力です。

一方、規模の小さな就職説明会では、お手製の資料を配って、新人社員の人が、会社での経験を話してくれるということもあります。

そんな多種多様な就職説明会において、共通して最後に行われるのが質疑応答です。

質疑応答の機会があるのに、他の人が質問しているのをただ聞いているだけという人は、大変損をしています。

大規模であれ小規模であれ、質疑応答の時に印象を与えるような質問をしている人は、必ず企業の担当者に覚えられています。

印象に残る質問や感想は、その企業に対しての熱意や興味をあなたがどれだけ持っているのかをアピール出来るのです。

就職活動を成功させるためには、応募したい企業について情報をしっかり集めて、その上で自分はどう立ち回るべきかを決めましょう。