転職するのに資格があると有利になるのかどうかについて考えたことがあるでしょうか。
転職経験者に話を聞いてみると会社側の要請ではなく、自分自身の判断で会社を退職している人が大半を占めています。
どのような事情から、勤め先を変えたいと思うようになったのでしょう。
勤め先を変える事情
現在の仕事の何が不満に感じるかは、人によって違います。
人間関係の悪化や、待遇、仕事の内容などがよくある例です。
転職先の会社でも、働いているうちに人とのつき合いに軋轢が生じたり、働く環境に問題があったりすると独力で対処しきれないことがあります。
資格と給料の関係性
給料に関しては、事前に調べておくことができますので、リサーチが重要です。
さらに経験や資格を考慮した上で給与額が決められる場合もあるので、転職を機に資格を取得するのもひとつの方法です。
経験がない人でも応募可能な求人だと大勢の人が応募する可能性があって、倍率もアップします。
企業がほしくなる人とは
この頃は、求人も多くなり、転職も比較的スムーズにできるようになりましたが、採用までたどり着くことが難しいこともあります。
企業サイドからすれば、経験がない人を採用するより、ある程度の経験を積んでいる人や、実績のある人のほうを好むものが普通です。
資格保有者や、実務経験のある人を採用すれば、その人を育てるためにかかる経費を浮かせることができます。
どの企業も、採用した人を一から育てることは大変なことだと思っているわけですから、実務経験がある人のほうが好まれるのは当然です。
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